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Konfliktlösungsmanagement

Methodenkompetenzen für Trainer

 

Kompetenz Stärken durch Weiterentwicklung
Seminare und Coaching mit Karin Sölch

Konfliktlösungsmanagement

Ein konstruktiver Umgang mit Konflikten führt zu nützlichen Veränderungen und zur Entwicklung erfolgreicher Lösungsstrategien. Konflikte in einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre auszutragen unterstützt ein positives Arbeitsklima.

Inhalte:

- Kommunikationsbarrieren
- Umgang mit Konflikten
- Die Konfliktdynamik
- Methoden zur Konfliktbewältigung
- Erfolgreiche Konfliktvermeidung

 

Alle KS-Trainingskonzepte werden nach vorheriger Absprache mit Ihnen individuell auf Ihre Wünsche zeitlich und inhaltlich abgestimmt